Hos Thorn Vikar & Rekruttering tager vi udgangspunkt i mennesket, når vi hjælper med outplacement. Vi ved, at et godt outplacement forløb ikke kun handler om at finde et nyt job, men også om at styrke den enkeltes selvtillid, skabe overblik og give konkrete redskaber til at navigere i en ny jobsøgningsproces. 

Derfor er vores outplacement service baseret på en personlig tilgang, hvor vi gennem samtaler, sparring og rådgivning hjælper kandidater med at afklare deres kompetencer, ønsker og muligheder. Dette kan foregå på arbejdspladsen eller via vores lokationer afhængig af ønsker og behov.

Vores outplacement service hjælper også virksomheder med at fastholde et positivt image som en ansvarlig og omsorgsfuld arbejdsplads fordi I tager stilling og hjælper mennesker videre i en svær situation for alle.

Når din virksomhed tilbyder et outplacement forløb til afskedigede medarbejdere, viser du, at du værdsætter dine ansatte – også når samarbejdet ophører. Det kan styrke virksomhedens omdømme både internt og eksternt, samtidig med at det mindsker usikkerhed og frustration hos medarbejderne med en plan.

Hos Thorn Vikar & Rekruttering har vi hjulpet mange virksomheder med at gennemføre outplacement forløb, der har gjort en forskel for både medarbejdere og ledelse. Vores fornemste opgave er tryghed og tillid.

Vælger du et af vores outplacement forløb, får du en samarbejdspartner, der tager ansvar og sikrer en god proces fra start til slut. Vores team arbejder tæt sammen med virksomhederne for at finde løsninger, der skaber værdi for alle parter.

Vi har et bredt netværk i både Danmark og udlandet, hvilket gør det muligt for os at finde relevante jobåbninger til kandidater i mange brancher og på forskellige niveauer.

Outplacement handler ikke kun om at finde et nyt job, men om at åbne døre til nye muligheder og give kandidaterne modet og kompetencerne til at gribe dem uanset hvad de ønsker af resultat.